Importante empresa Retail esta en búsqueda de un/a Gerente de tienda para que pueda seguir las siguientes responsabilidades:
Supervisar el cumplimiento de los planes de venta, presupuesto de gastos y estrategias comerciales, asegurando una gestión eficiente de la rotación de productos, mezcla de artículos y políticas de dotación de personal, con el objetivo de mantener altos estándares en la atención al cliente.
Desarrollar equipos de trabajo sólidos y comprometidos con el servicio al cliente, fomentando su cohesión y motivación para impulsar el crecimiento de las ventas.
Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y un adecuado análisis de resultados para optimizar la operación de la tienda.
Gestionar la tienda de manera presencial como una unidad de negocio, administrando eficientemente los recursos según las necesidades operativas.
Velar por la calidad del servicio al cliente en la interacción de los asesores, asegurando un trato óptimo y alineado con los estándares de la compañía.
Alcanzar los objetivos de venta establecidos para la tienda mediante estrategias efectivas de gestión y comercialización.
Cumplir con el presupuesto asignado, identificando oportunidades de ahorro y optimización de recursos sin afectar la calidad del servicio.
Supervisar y garantizar el correcto desarrollo de los procesos logísticos dentro de la tienda, asegurando su eficiencia y cumplimiento.
Impulsar el crecimiento profesional de los asesores de ventas, preparándolos para asumir mayores responsabilidades dentro de la organización.
Aplicar metodologías de mejora continua, como el método Kaizen, para optimizar las tareas operativas y aumentar la eficiencia.
Analizar las fortalezas y debilidades de la competencia, identificando oportunidades de mejora y diferenciación.
Fortalecer la relación con los proveedores para implementar estrategias que favorezcan el crecimiento de las ventas.
Implementar cambios constantes en la tienda para hacerla más atractiva y dinámica para los clientes.
Fomentar un ambiente laboral positivo mediante buenas prácticas y la promoción de un desempeño eficiente y colaborativo.
Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes potenciales para ampliar la base de ventas y fortalecer la rentabilidad.
Bachiller de la carrera de Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración, Economía, Ingeniería Industrial y/o afines.
Experiencia de 5 años en posiciones similares
Especialización y/o Maestría
Office (Excel a nivel intermedio) Conocimiento de PBI, SAP
Otros cursos: Administración, Gestión de Personal, Marketing comercial