Buscamos un(a) Researcher de Tecnología con experiencia sólida en reclutamiento TI, enfocado(a) en headhunting, prospección en frío y gestión integral del proceso de selección para clientes del sector tecnológico.
Funciones:
Prospección en frío y búsqueda activa de talento tecnológico mediante herramientas de hunting por Linkedin Recruiter / Bumeran / Etc.
Levantamiento y análisis de perfiles con clientes internos y/o externos.
Evaluación, presentación y defensa de candidatos ante los clientes.
Gestión integral del proceso de reclutamiento end-to-end.
Negociación salarial y cierre de procesos con candidatos seleccionados.
Seguimiento y acompañamiento continuo a clientes y candidatos durante todo el proceso.
Requisitos
Deseable -Experiencia como Researcher / Recruiter de Tecnología en consultoras o empresas TI.
Dominio del ciclo completo de reclutamiento (levantamiento de perfil, hunting, entrevistas y cierre).
Experiencia comprobada en headhunting y prospección en frío de perfiles tecnológicos.
Capacidad de negociación con clientes y candidatos (especialmente salario y condiciones).
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3 días presencial en San Borja).
