Jefe de Administración de Personal - Agroindustrial

Agroindustrial · Lima

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Descripción

  • Supervisión de procesos de control de asistencia, incidencias, cálculos de planillas, sanciones, compensaciones, beneficios, contratos, renovaciones, ascensos, renuncias, entre otros. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
  • Gestión de las declaraciones mensuales a SUNAT, incluyendo la renta de quinta categoría, PLAME, AFP, EsSalud, entre otros, garantizando el cumplimiento fiscal y evitando sanciones
  • Elaboración y presentación del Plan Anual de Actividades de Bienestar Social, con el monitoreo continuo de su ejecución para cumplir con los plazos establecidos.
  • Propuesta y elaboración de condiciones de pago para trabajos de campo y planta, asegurando una compensación justa, equitativa y competitiva para los empleados
  • Representación de la empresa en auditorías realizadas por MTPE, SUNAFIL u otras entidades, sustentando requerimientos y consultas para demostrar el cumplimiento normativo
  • Ejecución de acciones correctivas conforme al Reglamento Interno de Trabajo, dentro del marco de la normativa laboral vigente, para mantener un entorno laboral ordenado.
  • Elaboración, propuesta y control del presupuesto del área de gestión de personal, identificando desviaciones y asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para las actividades del equipo.
  • Actualización o creación de procedimientos y políticas relacionadas con la Administración de Personal, Nómina, Bienestar Social y Concesionarios, con el fin de establecer los lineamientos operativos del área.


Requisitos

  • Egresado o Titulado de Carreras de Administración, Gestión Empresarial, Ing. Industrial y/o afines.
  • Especialización en RRHH
  • Excel – Intermedio/Avanzado
  • Power BI – Intermedio
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de jefatura en áreas de administración de personal, nómina, beneficios.
  • Experiencia diseñando y ejecutando programas de bienestar social y propuestas de condiciones de pago para personal de campo y planta.
  • Contar con Especialización/ Diplomado en temas relacionados en Recursos Humanos. 
  • Disponibilidad para laborar presencialmente fuera de Lima (Excluyente)




Localización