Coordinador de RRHH

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de RRHH para importante empresa del rubro Horeca, que pueda desarrollar las siguientes funciones:

Funciones Principales:

• Liderar la estrategia integral del área de Recursos Humanos.
• Liderar y encaminar al equipo, asumiendo el área en ausencia del líder.
• Fortalecer desarrollo de personas, línea de carrera y planes de sucesión.
• Acompañar la gestión del cambio (implementación SAP) y el ciclo de vida del colaborador.
• Articular con remuneraciones y compensaciones para desarrollo y sucesión.
• Coordinar de forma integral selección, bienestar, onboarding y capacitación.
• Realizar visitas a provincias (al menos una vez al año).

Competencias:

• Adaptabilidad.
• Dinamismo.
• Resiliencia.

• Bachiller o titulado de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 5 años de experiencia en gestión integral de RR.HH. (parte hard y soft).
• Desarrollo de personas, línea de carrera y planes de sucesión.
• Acompañamiento del ciclo de vida del colaborador.
• Conocimiento general de SAP.
• Estrategia de remuneraciones y compensaciones, base del desarrollo y la sucesión.
• Gestión de grandes volúmenes de personal (operación multitienda y multiciudad).
• Disponibilidad para viajes según necesidad.